domingo, 31 de enero de 2010

CONSEJO UNIVERSITARIO APRUEBA DESPIDOS POR CONFLICTO DE FAMILIARIDAD

El Consejo de la Universidad Autónoma del Beni decidió cumplir la Ley Financial de este año que obliga al rector Guillermo Suárez Zambrano a despedir a personal administrativo con conflicto de familiaridad.

La medida amenaza a los empleados administrativos que tengan familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad, es decir primos hermanos, y hasta el segundo grado de afinidad, como son los cuñados.

Los afectados son alrededor de 90. Algunos de ellos cumplen funciones también como docentes, las autoridades interpretaron que la determinación no incluye a los catedráticos por lo tanto podrían quedarse sólo con ese cargo.

La aplicación de la medida quedó sujeta a la comprobación de que la Ley Financial 2010 esté en vigencia.

La dirigencia de la Federación de Trabajadores Administrativos de la Universidad se manifestará sobre el tema el lunes.

Esta semana, los funcionarios debían presentar voluntariamente una declaración jurada en la que confiesen si tienen o no tienen un pariente como el señalado en la indicada ley.

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